溺れている部下

今日は誕生日。

45歳。

Twitterに書いたら思いのほかいいねとコメント貰えて嬉しかった。

そんな日でも普通に残業。21時15分退社。ジムに行けず。。。

今日は仕事に溺れている部下を救出。

若いうちは仕事を与えられると、責任感からか仕事を離したがらない。たとえ、手持ちの仕事が火を噴いていたとしても握って離そうとしない。

仕事を離したら査定に響く、とか負けた気分になる、とか劣等感を感じてしまう為だと思う。

俺も昔はそうやった。

それを分かっているから、そんな時は無理矢理にでも仕事を引っ剥がして、救出しなければならない。

仕事を手伝ってもらう事が、悪い事だと感じさせないように。

今日は、持っている仕事を全部出させて、課のメンバー集めて、仕事を分担させた。

俺も何度、こういった会議を開かれて、仕事を剥がされたか、、、笑

それでも昔は36がガバガバやったから、時間をかけて根性で乗り越えたが、今や36遵守が必須である。無理はさせられない。

そんなこんなで、コレで少しは落ち着くやろう。

問題は俺だ。
実は一番仕事に溺れているのは俺かもしれない。

取り敢えず、頭の隅にこびりついていた仕事は片付けて終了。

明日は、、、まぁ、明日の俺に任せよう。


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